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YOU SAID:

To help myself as a future manager, it is necessary to clarify what does a manager mean to me and what kind of manager I can possibly perform the best. Based on the understanding, the 12 rules might be more valid to serve their purpose and bound with each other in a coherent way.

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将来の管理者として自分自身を助けるためには、管理者が私にとって何を意味するのか、そして、どのような種類の管理者が最高のパフォーマンスを発揮できるのかを明確にする必要があります。理解に基づいて、12の規則はそれらの目的を果たし、首尾一貫した方法で互いに結びつくためにより有効であるかもしれません。

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To help myself as a future manager, I need to clarify what it means to me and what kind of manager can achieve the best performance. Based on understanding, the twelve rules serve their purpose and are consistent

INTO JAPANESE

将来の管理者として自分自身を助けるためには、それが私にとって何を意味するのか、そしてどのような種類の管理者が最高のパフォーマンスを達成できるかを明確にする必要があります。理解に基づいて、12の規則はそれらの目的を果たし、一貫しています

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To help myself as a future manager, I need to clarify what that means to me and what kind of manager can achieve the best performance. Based on understanding, the 12 rules fulfill their purpose and are consistent

INTO JAPANESE

将来の管理者として自分自身を助けるためには、それが私にとって何を意味するのか、そしてどのような種類の管理者が最高のパフォーマンスを達成できるのかを明確にする必要があります。理解に基づいて、12のルールはその目的を果たし、一貫しています

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To help yourself as a future manager, I need to clarify what that means to me and what kind of manager can achieve the best performance. Based on understanding, the 12 rules serve their purpose and are consistent

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将来の管理者として自分自身を助けるために、私はそれが私にとって何を意味するのか、そしてどのような種類の管理者が最高のパフォーマンスを達成できるのかを明確にする必要があります。理解に基づいて、12のルールはそれらの目的を果たし、一貫しています

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To help myself as a future manager, I need to clarify what that means to me and what kind of manager can achieve the best performance. Based on understanding, the 12 rules fulfill their purpose and are consistent

INTO JAPANESE

将来の管理者として自分自身を助けるためには、それが私にとって何を意味するのか、そしてどのような種類の管理者が最高のパフォーマンスを達成できるのかを明確にする必要があります。理解に基づいて、12のルールはその目的を果たし、一貫しています

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To help yourself as a future manager, I need to clarify what that means to me and what kind of manager can achieve the best performance. Based on understanding, the 12 rules serve their purpose and are consistent

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将来の管理者として自分自身を助けるために、私はそれが私にとって何を意味するのか、そしてどのような種類の管理者が最高のパフォーマンスを達成できるのかを明確にする必要があります。理解に基づいて、12のルールはそれらの目的を果たし、一貫しています

Party is busted

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