YOU SAID:

The job offer will also specify a 'probation period' at the end of which a new recruit can be dismissed if they are not suitable for the position.

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求人には「試用期間」も指定され、その期間の終わりに新しい 採用に適さない場合は、採用を却下することができます。

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The job also has a "probationary period" and you can reject the hire if it is not suitable for a new hire at the end of that period.

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この仕事には「試用期間」もあり、その期間の終わりに新規採用に適さない場合は、採用を拒否することができます。

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This job also has a "probationary period" where you can decline a hire if it is not suitable for a new hire at the end of that period.

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この仕事には「試用期間」もあり、その期間の終わりに新規採用に適さない場合は、採用を辞退することができます。

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This job also has a "probationary period" where you can decline a hire if you are not suitable for a new hire at the end of that period.

INTO JAPANESE

この仕事には「試用期間」もあり、その期間の終わりに新規採用に適さない場合は、採用を辞退することができます。

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This job also has a "probationary period" where you can decline a hire if you are not suitable for a new hire at the end of that period.