YOU SAID:

Plans, measurements, motivational psychological tools, goals, and economic measures (profit, etc.) may or may not be necessary components for there to be management.

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計画、測定、動機づけ心理学的ツール、目標、経済対策（利益など）は、管理するために必要な要素である場合もあれば、そうでない場合もある。

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Planning, measurement, motivational psychological tools, goals, and economic measures (such as profits) may or may not be necessary elements to manage.

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計画、測定、動機づけ心理学的ツール、目標、および経済的尺度（利益など）は、管理するために必要な要素である場合とそうでない場合があります。

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Planning, measurement, motivational psychological tools, goals, and economic measures (such as profit) may or may not be necessary elements to manage.

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計画、測定、動機づけ心理学的ツール、目標、および経済的措置（利益など）は、管理するために必要な要素である場合とそうでない場合があります。

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Planning, measurement, motivational psychological tools, goals, and economic measures (such as benefits) may or may not be necessary elements to manage.

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計画、測定、動機づけ心理学的ツール、目標、および経済的措置（利益など）は、管理するために必要な要素である場合とそうでない場合がある。

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Planning, measurement, motivational psychological tools, goals, and economic measures (such as benefits) may or may not be necessary elements to manage.